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四平市人民政府   2019-08-14 14:04:00  

鎖定頑疾 動真碰硬 市公安局以整治“四不”為抓手助推“三整治一督察”活動深入開展

  

    全省公安機關“三整治一督察”活動開展以來,市公安局認真謀劃、精準發力,70周年大慶安保維穩日益臨近,針對部分干警借故長期不上班或職務套改晉級后工作熱情減退、長期不在崗,嚴重影響全警工作積極性等突出問題,局黨委高度重視,駐局紀檢監察組牽頭,與督察等部門深入基層摸排調研后,在全市公安機關開展“不擔當、不作為、不出力、不上班”問題專項整頓活動,助推“三整治一督察”活動全面深入開展。28人被按照長期病假比例標準發放工資,6人在公安機關執法勤務警員序列及警務技術序列改革中因“不上班”被取消資格,在全市公安機關引起強烈反響,多人主動找單位領導提出回到崗位工作,隊伍紀律作風持續向上向好。 

  一、領導高度重視,精心研究部署。為確保“四不”整頓活動順利開展、取得預期效果,市公安局制定《全市公安機關“不擔當、不作為、不上班、不出力”問題專項整治活動實施方案》,明確整治重點、責任分工,成立了由副市長、公安局長、督察長侯國田為組長,市局其他黨委成員為副組長活動領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由駐局紀檢監察組組長、局黨委委員程裕兼任,駐局紀檢監察組、政治部、政效辦、督察支隊為成員單位。7月4日,組織召開全市公安機關“不擔當、不作為、不出力、不上班”專項整治活動動員部署會議,明確專項整治活動時間從7月4日起至8月30日止,利用兩個月時間集中進行專項整治。活動分為組織部署、問題排查、整改落實、建章立制和檢查驗收五個階段,重點整治公安隊伍中存在的“不擔當、不作為、不上班、不出力”等群眾及民警反映強烈的微腐敗問題,以及著裝、內務、在崗在位、工作紀律等紀律作風方面問題,著力推動全面從嚴治警向縱深發展、向基層延伸。  

  二、堅持問題導向,強化督導檢查。為確保活動取得實效,四平市公安局將專項督導檢查工作貫穿始終。從專項整治活動伊始,每天派出2個專項督察組,實地深入各地、各部門對活動開展情況進行督導檢查,推動形成全警齊動、上下聯動的濃厚氛圍。在不斷加大內部督導力度的基礎上,拓寬工作思路、創新工作方法,組織56名省、市兩級特邀監督員深入公安服務窗口,以普通辦事群眾的角度,對公安窗口工作人員著裝儀表、服務態度、物品擺放、工作效率、在崗在位等情況開展暗訪檢查,特邀監督員反饋窗口民警形象不佳、便民設施不全等問題3個,已全部落實整改。通過內部監督和外部監督相結合的方式,推動專項整治活動深入開展、取得實效。 

  三、提振隊伍士氣,轉變工作作風。專項活動開展至今,全市公安機關及廣大公安民警按照工作方案要求,認真查擺自身存在的問題,并研究制定了整改措施。活動期間,四平市公安局12389舉報投訴受理中心接到群眾投訴民警不作為線索5條,全部查否。通過前期活動的開展,全市公安機關清理患病或長期不上班人員36人,已按照長期病假比例標準發放工資28人,其余8人將于近日作出相應處理。目前,通過“四不”活動的扎實推進,隊伍呈現“一增三減”,即:各級干部擔當意識明顯增強,民警不作為問題明顯減少,民警不出力現象明顯減少,民警不上班問題明顯減少,為“三整治一督察”活動取得實效和圓滿完成新中國成立70周年大慶安保維穩工作提供堅強的紀律保障和作風保障。

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